Assicura alla tua azienda un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro efficace, ottenendo la Certificazione ISO 45001 e la rispettiva Certificazione del Rating S (sociale).
Migliora le condizioni di lavoro, riduci i rischi per i tuoi dipendenti, garantisci un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, promuovi la responsabilità sociale e il benessere delle persone coinvolte nelle tue attività aziendali.
Implementare un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro nella tua azienda è possibile conseguendo la Certificazione ISO 45001 e la relativa Certificazione del Rating S.
Solo con il Metodo Sustainy® potrai ottenere la certificazione di sistema migliorando la gestione sociale. Questo approccio integrato non solo garantisce il miglioramento continuo dei processi, ma rafforza la credibilità aziendale e promuove la sostenibilità organizzativa, contribuendo a creare valore e fiducia per tutte le parti interessate.
Per ottenere una certificazione aziendale (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ecc…) è necessario presentare una richiesta di offerta a un Organismo di Certificazione, come Sustainy. Tuttavia, prima di farlo, è fondamentale sviluppare e implementare il Sistema di Gestione corrispondente alla Certificazione richiesta (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ecc…) all’interno dell’azienda, dimostrando così all’Organismo la corretta applicazione della norma.
Ogni azienda e organizzazione che abbia implementato un sistema di gestione conforme a una norma, una specifica o una regola tecnica certificabile può sottoporlo a verifica o certificazione da parte di un organismo di certificazione accreditato. Le dimensioni, il settore o la tipologia dell’azienda non influenzano la possibilità di certificazione.
La tua azienda sarà contattata da Sustainy per confermare l’avvio del processo e stabilire la data del primo audit (verifica) in azienda o da remoto. A seguito della verifica sarà rilasciato un report finale e, se il processo avrà esito positivo, sarà rilasciato il Certificato relativo alla ISO 45001 e il Certificato del Rating S (sociale).
Per garantire la conformità continua, Sustainy eseguirà audit annuali nei due anni successivi.
La durata della Certificazione è pari a 3 anni e alla scadenza dei certificati si svolgerà la verifica di rinnovo.
La valutazione del Rating S fa riferimento allo standard ESG-SDGs Rating:2022©. Lo standard definisce i requisiti che garantiscono una corretta gestione sociale all’interno dell’azienda, promuovendo il benessere dei dipendenti e il rispetto dei diritti umani, pertanto il punteggio assegnato in fase di Certificazione, potrà essere migliorato nelle sorveglianze annuali attraverso lo sviluppo di politiche e pratiche che rafforzano la tutela e l’inclusione sociale.
Il Certificato del Rating S di Sustainy attesta l’impegno di un’azienda nella responsabilità sociale, valutando il rispetto dei diritti umani, le condizioni di lavoro, la diversità e l’inclusione, nonché l’impatto sulle comunità locali su una scala di Rating percentuale. Questo certificato è spesso rilasciato da Sustainy in combinazione con altre certificazioni, come la PAS 24000 o la ISO 45001 per la salute e sicurezza sul lavoro, al fine di promuovere un modello aziendale etico e sostenibile dal punto di vista sociale.
Il certificato ha una durata triennale. Ogni anno sarà effettuata una “Visita di Sorveglianza” con l’obiettivo di incentivare le aziende al miglioramento continuo e al riesame costante del Sistema di Gestione.
Con il Metodo Sustainy, l’azienda implementa un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e ottiene un Rating Social (Rating S) che unisce inclusione, responsabilità sociale e valore umano per l’intera organizzazione.
Con Sustainy otterrai:
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