Ottieni la certificazione della Parità di Genere con Sustainy per assicurare alla tua azienda un sistema di gestione della parità di genere efficace e con una solida governance.
Con il Metodo Sustainy, l’azienda implementa un Sistema di Gestione della Parità di Genere e ottiene un Rating Social (Rating S) che unisce inclusione, responsabilità sociale e valore umano per l’intera organizzazione.
Con Sustainy otterrai:
*vedi settori sotto accreditamento sul sito Accredia
Grazie alla nostra sezione FAQ, potrai trovare risposte immediate alle domande più richieste. Se non trovi la risposta alla tua domanda, fissa una video-call con il nostro Team.
Per ottenere una certificazione aziendale (ISO 9001, ISO 14001, UNI/PdR 125…) è necessario presentare una richiesta di offerta a un Organismo di Certificazione, come Sustainy. Tuttavia, prima di farlo, è fondamentale sviluppare e implementare il Sistema di Gestione corrispondente alla Certificazione richiesta (ISO 9001, ISO 14001, UNI/PdR 125 ecc…) all’interno dell’azienda, dimostrando così all’Organismo la corretta applicazione della norma.
Ogni azienda e organizzazione che abbia implementato un sistema di gestione conforme a una norma, una specifica o una regola tecnica certificabile può sottoporlo a verifica o certificazione da parte di un organismo di certificazione accreditato. Le dimensioni, il settore o la tipologia dell’azienda non influenzano la possibilità di certificazione.
La tua azienda sarà contattata da Sustainy per confermare l’avvio del processo e stabilire la data del primo audit (verifica) in azienda o da remoto. A seguito della verifica sarà rilasciato un report finale e, se il processo avrà esito positivo, sarà rilasciato il Certificato relativo alla UNI/PdR 125 e il Certificato del Rating S (social).
Per garantire la conformità continua, Sustainy eseguirà audit annuali nei due anni successivi.
La durata della Certificazione è pari a 3 anni e alla scadenza dei certificati si svolgerà la verifica di rinnovo.
La valutazione del Rating S fa riferimento allo standard ESG-SDGs Rating:2022©. Lo standard definisce i requisiti che garantiscono una corretta gestione sociale all’interno dell’azienda, promuovendo il benessere dei dipendenti e il rispetto dei diritti umani, pertanto il punteggio assegnato in fase di Certificazione, potrà essere migliorato nelle sorveglianze annuali attraverso lo sviluppo di politiche e pratiche che rafforzano la tutela e l’inclusione sociale.
Il Certificato del Rating S di Sustainy attesta l’impegno di un’azienda nella responsabilità sociale, valutando il rispetto dei diritti umani, le condizioni di lavoro, la diversità e l’inclusione, nonché l’impatto sulle comunità locali su una scala di Rating percentuale. Questo certificato è spesso rilasciato da Sustainy in combinazione con altre certificazioni, come la UNI/PdR 125 o la ISO 45001 per la salute e sicurezza sul lavoro, al fine di promuovere un modello aziendale etico e sostenibile dal punto di vista sociale.
Il certificato ha una durata triennale. Ogni anno sarà effettuata una “Visita di Sorveglianza” con l’obiettivo di incentivare le aziende al miglioramento continuo e al riesame costante del Sistema di Gestione.
Sì, è possibile integrare un’altra certificazione a quella già in possesso dell’azienda. Molti sistemi di gestione si basano su strutture compatibili tra loro, come le norme ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente) e UNI/PdR 125 (Parità di Genere).
L’azienda dovrà adeguare il proprio sistema di gestione ai requisiti della nuova norma, aggiornando documentazione, procedure e processi. Un audit di certificazione da parte di Sustainy verificherà la conformità, consentendo l’ottenimento della certificazione aggiuntiva.
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