Corso
"sistema di gestione della Parità di genere"
Nel corso scoprirai come integrare la parità di genere nella strategia aziendale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici, alla crescita organizzativa e a un ambiente di lavoro più equo e inclusivo a fronte della UNI/PdR 125.
- INTEGRA LA PARITÁ DI GENERE NELLA TUA IMPRESA
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Data del corso
07 Maggio
Modalità
Live Streaming
Durata
8 ore di formazione
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I nostri uffici sono aperti dal lunedì al venerdì
dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
• Gli Obiettivi del corso
Il corso è un programma formativo intensivo di una giornata, pensato per offrire a professionisti e imprese strumenti pratici e strategie operative per promuovere la parità di genere all’interno dell’organizzazione.
L’obiettivo è quello di comprendere come integrare concretamente la parità di genere nei processi aziendali, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando le diversità e allineando le pratiche aziendali ai principi dell’uguaglianza e del rispetto delle pari opportunità, anche in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), a fronte della Prassi di Riferimento sulla “Parità di Genere”, la UNI/PdR 125:2022.
• Perchè iscriversi al corso di formazione?
Il corso fornisce strumenti operativi e metodologie per valutare e migliorare l’equità di genere all’interno dell’organizzazione, è utile anche per accedere più facilmente a finanziamenti, bandi per ottenere la certificazione e collaborazioni.
Inoltre, il corso ti aiuterà a comprendere le linee guida sul Sistema di Gestione per la Parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI inerenti le Politiche di parità di genere nelle organizzazioni.
Attraverso esercitazioni pratiche e casi studio reali, potrai applicare immediatamente le strategie apprese nella tua organizzazione o presso i tuoi clienti.
È un percorso ideale per Manager, RSG, HR, Responsabili formazione e tutti i liberi professionisti: auditor, lead auditor, consulenti, giuslavoristi. Possono partecipare anche dipendenti delle organizzazioni pubbliche e private appartenenti a qualsiasi settore, che vogliono promuovere la parità di genere.
• Il programma di formazione e informazioni utili
Programma
- Presentazione: Contesto, Sostenibilità e Prassi UNI/PdR 125
- Obiettivo n°5 degli SDGs: integrazione alla Sostenibilità ESG
- Linee guida della UNI ISO 30415:2021 - Gestione risorse umane
- Analisi dei Requisiti della Prassi PdR 125 e della valutazione dei KPI
- Elementi costitutivi di un sistema di gestione UNI/PdR 125
- Esercitazione: uso di un modello per la definizione dei KPI
- La Certificazione della Parità di genere e Accreditamento
- Esercitazione sui KPI: Cultura e strategia, Governance e Processi HR
Prerequisiti
- Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo superiore
- Conoscenza della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022
Modalità
- Diffusione del materiale didattico
- Esercitazioni e casi studio sui requisiti
- Test finale a risposta multipla
- Il Corso è soggetto a conferma e ci si riserva la facoltà di annullare il corso nel caso non venisse raggiunto il numero minimo di partecipanti
Destinatari
- Manager
- Dipendenti
- Consulenti Aziendali
- Auditor/Lead Auditor dei Sistemi di Gestione Aziendali
- Responsabili formazione
- Responsabile del Sistema di Gestione
- Professionisti delle risorse umane
- Giuslavoristi
• Chi sarà il docente del corso
• Possibilità di collaborazione
A seguito dei risultati dell’esame finale, alcuni partecipanti potranno essere selezionati per svolgere training in campo in aziende in fase di Certificazione e, successivamente, collaborare con il nostro Organismo di Certificazione Sustainy S.r.l.
• Le risposte alle domande più frequenti
1. Quali sono gli orari del corso?
Il corso si svolgerà dalle 9:00 alle 18:00. Dalle ore 13:00 alle ore 14:00 ci sarà la pausa pranzo.
2. Dove si svolgerà il corso?
Il corso si svolgerà in diretta streaming sulla piattaforma Zoom. Riceverai il link di collegamento il giorno prima del corso.
3. Non conosco la tematica Parità di Genere, posso partecipare lo stesso al corso?
Assolutamente sì. Il corso è pratico e orientato all’applicazione concreta, e ti insegnerà a introdurre strategie efficaci per promuovere la parità di genere nella tua azienda o presso le aziende clienti, attraverso esercitazioni e casi studio reali.
Al termine del percorso, avrai una conoscenza chiara delle principali normative in materia di pari opportunità, e saprai come integrare politiche e azioni a favore dell’equità di genere nel business plan e nei processi organizzativi, favorendo un ambiente di lavoro più inclusivo e competitivo.
4. Cosa succede se non passo il test finale?
Il test finale è utile per la verifica dell’apprendimento dei temi trattati durante il corso. Nel caso di superamento dell’esame sarà emesso l’attestato di partecipazione con superamento, nel caso contrario, sarà emesso solo l’attestato di partecipazione. Il non superamento dell’esame non sarà un vincolo per l’emissione dell’attestato.
5. È possibile avere agevolazioni per l'iscrizione?
In alcuni casi sì, come per gruppi aziendali o iscrizioni effettuate durante una promozione. Contattaci per verificare le offerte attive.